Периодичность обучения работников организаций по добыче угля предлагают сократить

Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в статью 25 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» на первом чтении. Согласно текущей версии закона, работники предприятий, занимающиеся добычей и переработкой угля и горючих сланцев, осуществляющие руководство горными и взрывными работами, должны проходить программы повышения квалификации не реже, чем один раз в пять лет. При необходимости им также предоставляется возможность профессиональной переподготовки.

Предложенный законопроект предлагает сократить периодичность обучения. То есть, работники, которые осуществляют руководство горными и взрывными работами, будут обязаны проходить программы повышения квалификации не реже, чем один раз в три года.

Столичный институт повышения квалификации специалистов приглашает руководителей и специалистов отрасли добычи угля и горного дела пройти обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Ниже представлены кнопки для ознакомления с программами:

1. Профессиональная переподготовка – Горное дело.
2. Профессиональная переподготовка – Маркшейдерское дело.