Коротко о данном направлении

Установление общего порядка обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшему работников направлено на обеспечение соблюдения законов и иных нормативных актов в области охраны труда. В процессе обучения правилам оказания первой помощи пострадавшему должны проводиться лекции, семинары, собеседования, консультации, деловые игры, практические занятия.

Информация о курсе
от 16 часов
Стоимость: Цена по запросу
Удостоверение о повышении квалификации
Очно
Выдаётся удостоверение о повышении квалификации
Записаться на обучение
Название курсов
Модуль 1.
Форма обучения: Очно, Дистанционно
Обьем обучения: 2 ч.
Модуль 2.
Форма обучения: Очно, Дистанционно
Обьем обучения: 2 ч.
Модуль 5.
Форма обучения: Очно, Дистанционно
Обьем обучения: 2 ч.
Модуль 7.
Форма обучения: Очно, Дистанционно
Обьем обучения: 2 ч.
Особенности обучения

Как оказывать первую помощь пострадавшим, должны знать все.

Своевременно и правильно оказанная помощь поможет сохранить здоровье, а иногда и жизнь человека.

Работники проходят обучение и проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшему не реже одного раза в год.

Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшему не позднее одного месяца после приема на работу.

Цель курса:

Освоение и совершенствование практических и теоретических навыков по оказанию первой доврачебной помощи в случаях различных травм.

Задачи курса:

Основными обобщенными задачами дисциплины являются:

  • освоение принципов и порядка оказания первой помощи до оказания медицинской помощи;
  • формирование:
    - навыков оказания первой помощи до оказания медицинской помощи;
    - готовности применения профессиональных знаний для минимизации негативных последствий, обеспечения безопасности и улучшения условий труда в сфере своей профессиональной деятельности.

Формы организации учебного процесса

Программа предусматривает чтение традиционных установочных лекций (проведение практических занятий, семинаров, обобщающих уроков, диспутов и др.).

Форма обучения определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком:

  • с полным отрывом от производства – очно;
  • с частичным отрывом от производства – очно–заочно;
  • без отрыва от производства – заочно (дистанционно, с применением современных интернет технологий).

Формы контроля:

Входной контроль предполагает выполнение слушателями курса входного тестирования, на основании которого определяется уровень подготовленности слушателей и определяется необходимость внесения изменений в программу обучения за счет усиления конкретных блоков.

Промежуточный контроль предполагает оценку знаний слушателей по модулям освоенного материала, в случае дистанционного изучения материала по отдельным блокам в объеме более 30% предполагает оценку качества прохождения материала слушателями самостоятельно.

Итоговый контроль: Оценка знаний и умений обучающихся проводится с помощью итогового теста по основным проблемам курса. Итоговое тестирование организуется и проводится либо через портал дистанционного обучения института, либо путем письменных ответов на тестовые задания, с оформлением соответствующего протокола.

Объем и сроки изучения

Программа курса изучается в течение 16 часов.

Количество часов, отводимое на изучение отдельных модулей программы, последовательность их изучения, в случае необходимости, разрешается изменять при условии, что программы будут выполнены полностью по содержанию и общему количеству часов.

Компетенции, подлежащие совершенствованию

Повышение квалификации предполагает совершенствование следующих профессиональных компетенций руководителей и специалистов:

  • Способность анализировать рабочую ситуацию на основании норм законодательства по охране труда и принимать соответствующие решения.
  • Осуществлять первую доврачебную помощь при наружном и внутреннем кровотечении.
  • Осуществлять первую доврачебную помощь при механической травме.
  • Осуществлять первую доврачебную помощь при электротравме и асфиксии, также при ожогах и отравлении.
Для кого курс:

Руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, специалисты.

Перечень документов, которые должен предоставить заказчик для обучения:
  • Документ об образовании
  • Согласие на обработку персональных данных (скачать )
  • Заявление (скачать )
  • Договор
Выдаваемые документы

— Удостоверение о повышении квалификации

Лицензия

((modalHeading))

Спасибо, что выбрали нас!

Ошибка!

((modalStatusMessage))