Коротко о данном направлении

Содержание курсов соответствует основным требованиям и учитывает новейшие изменения в законода­тельстве РФ. Программы составляются и реализуются профессионалами высокого класса в сотрудничестве с профессиональными общественными организациями и с учетом практи­ческого опыта крупных российских предприятий.

Информация о курсе
от 504 часа
27 000 рублей
Диплом
Очно, Дистанционно
Открытая дата
Выдаётся диплом
Название курсов
Модуль 1
Общие вопросы управления персоналом
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 2
Делопроизводство в кадровой работе
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 3
Организация управления персоналом. Нормативно-правовое обеспечение системы управления персоналом
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 4
Технологии управления персоналом
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 5
Кадровый маркетинг
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 6
Коммуникации в управлении персоналом
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 7
Информационные технологии поддержки управления персоналом
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 8
Разработка и принятие кадровых решений
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Модуль 9
Управление персоналом в областях и сферах деятельности
Форма обучения: Дистанционно
Обьем обучения: ч.
Особенности обучения

Цель программы – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права.

Развитие практических навыков в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий.

Дистанционная форма обучения обеспечивает постоянный доступ к учебному материалу, практическим заданиям, тестам, неограниченное индивидуальное электронное общение с преподавателем.

Срок обучения - 3-4 месяца (в зависимости от прежнего образования).

В результате обучения вы приобретете профессиональные компетенции в вопросах:

  • формирование кадровой политики организации
  • разработка и внедрение системы управления персоналом
  • оценки и аттестации работников, управления их карьерой
  • организация профессионального развития персонала, в том числе его обучения и переподготовки
  • создания нормативной документации и ведения кадрового делопроизводства
  • мотивация и стимулирование персонала

Особенности обучения:

  • Очно-заочное обучение с применением дистанционных технологий
  • Объём дистанта по Вашему выбору
  • Персональные консультации во время учёбы и 3 месяца после
  • Разбор типичных и уникальных ошибок
  • Возможно включение дополнительных модулей в соответствии с выбором слушателя

Программа соответствует профстандартам 2016-2017 года.

Для кого курс:
  • руководители предприятий и организаций малого и среднего бизнеса
  • менеджеры по персоналу
  • специалисты кадровых служб
  • индивидуальные предприниматели
  • непрофильные специалисты, желающие реализовать себя в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства
Уже ваших однокурсников
56
Выдаваемые документы

— Диплом

Лицензия

Диплом о профпереподготовке, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.

((modalHeading))

Спасибо, что выбрали нас!

Ошибка!

((modalStatusMessage))